UGT considera que la última propuesta para el Expediente de Regulación de Empleo de Telefónica, que afectaría hasta un máximo de 6.500 trabajadores, es mejorable, a pesar de que la empresa ha dicho que es su propuesta definitiva, indica el sindicato en una nota.
La última reunión del ERE se celebró ayer y la empresa presentó mejoras respecto a su propuesta anterior, como elevar la renta mensual de los trabajadores que se acojan al ERE del 66 al 68% del salario real e incrementar la creación de empleo un punto porcentual, hasta el 6%, de las bajas que se produzcan.
También planteó medidas de protección en caso de modificación de la ley de pensiones, permitiendo el retraso voluntario de la jubilación anticipada de 61 a 63 años.
UGT considera que el documento todavía se puede mejorar y que la negociación del ERE y la del convenio, que se desarrollan de forma simultánea, debe ofrecer una solución global que garantice "las condiciones futuras de los trabajadores de Telefónica".
