Telefónica se ha comprometido a crear empleo que represente el 6% de las bajas que se acojan al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se prevé para un máximo de 6.500 trabajadores, lo que supone un punto más que en la última reunión, informó hoy CCOO.
En el encuentro de hoy entre sindicatos y Telefónica para acordar el ERE, la empresa ha propuesto incrementar la renta mensual de los trabajadores que se acojan al expediente desde el 66% inicial al 68% y se ha comprometido a no segregar trabajadores con carácter forzoso durante los tres años de vigencia del plan.
La empresa ha propuesto la creación de un fondo compensatorio de desempleo para reintegrar a la administración los costes de la prestación de desempleo de los trabajadores afectados.
