La seguridad laboral y el salario son los dos factores más importantes a la hora de buscar un puesto de trabajo prácticamente en todo el mundo, según el informe internacional elaborado por la empresa especializada en recursos humanos Randstad.
Aunque la preferencia sobre seguridad ha caído desde un 26% de los encuestados en 2010 a un 18% en 2011, sigue siendo el primer factor en el que se fijan los candidatos. A cuatro puntos porcentuales le sigue el salario, que sube de un 10% a un 14% en 2011.
El descenso más significativo en las preferencias de los trabajadores, junto con la seguridad laboral, es el registrado por el factor que determina la estabilidad financiera de la empresa, que ha pasado del 17% de 2010 al 8% actual.