La dirección y los trabajadores de Viscofan han firmado el undécimo convenio colectivo de la compañía que abarca desde 2010 hasta 2014 como máximo y recoge un aumento de la jornada laboral de 16 horas para incrementar la competitividad, de las que ocho irán destinadas a formación, según ha informado la empresa.
El acuerdo, que afecta a los trabajadores de los centros productivos de Urdain y Cáseda (Navarra), afirma que la compañía mantendrá el nivel productivo de las plantas y el personal con contratos indefinidos. Además, en el caso de su sede en Cáseda, incluye la posibilidad de incorporar hasta diez contratos indefinidos, cinco de ellos como consecuencia de la ampliación de capacidad de colágeno.
El convenio incluye también algunas mejoras sociales, como el pago único de 190 euros brutos por empleado al año, junto con subidas salariales del IPC real en los tres primeros años de efectividad del acuerdo, y del IPC
