Nueva Rumasa ha respondido "con algunas matizaciones" al borrador de acuerdo marco propuesto por UGT y CCOO para aplicar expedientes de regulación de empleo (ERE) temporales en las empresas del grupo, informaron fuentes de la empresa y de las organizaciones sindicales, que confían en poder sellar el acuerdo la próxima semana.
Los servicios jurídicos de UGT y de CCOO están analizando las aportaciones realizadas por la familia Ruiz-Mateos al documento y, siempre que sean "aceptables", los sindicatos esperan poder fijar un día de la próxima semana para la firma del acuerdo.
Después de que la administración concursal de Grupo Dhul haya planteado la aplicación de un ERE de extinción para 54 trabajadores y otro temporal para 114 empleados, los sindicatos destacan la urgencia de cerrar el acuerdo marco, que sólo recoge medidas temporales, para tratar de evitar recortes de empleo en otras empresas del 'holding'.
