El ex secretario general de CC.OO. José María Fidalgo considera "razonable" que los incrementos salariales no suban más que la productividad en las empresas y aceptaría desvincular salarios e inflación a cambio de una mayor participación de los sindicatos en la empresa y de mayor transparencia en sus cuentas.
Durante su participación en una mesa redonda sobre negociación colectiva organizado por el Foro Negocia del IE Business School que preside, Fidalgo argumentó que, "como todo debe verse como pieza del juego de la negociación", la aceptación de "desindiciar" los incrementos salariales de la inflación futura, debería tener una compensación con el reforzamiento, al menos, de las capacidades de representación de los trabajadores".
En cuanto a la 'ultraactividad' de los convenios (prórroga automática de los convenios cuando no hay acuerdo para su renovación), el ex líder sindical consideró que ésta puede incentivar el "empantanamiento" de las negociaciones para el nuevo convenio.