El SIP que lideran Caja Madrid y Bancaja junto a Caja Segovia, Caixa Laietana, La Caja de Canarias, Caja de Ávila y Caja Rioja alcanzó a última hora del martes un acuerdo con los representantes sindicales de las entidades para concretar las condiciones laborales de la plantilla, que se verá reducida en unos 3.800 trabajadores.
Según informaron fuentes sindicales, el acuerdo contempla, entre otras condiciones, la homologación de las condiciones de trabajo de todos los empleados de las siete cajas que integran la fusión. Asimismo, los trabajadores que se prejubilen de forma voluntaria recibirán el 95% de la retribución neta.
Fuentes de UGT no concretaron la edad mínima de jubilación que se ha fijado, pero señalaron que el acuerdo busca que la mayoría de las salidas se efectúen de este manera y no mediante bajas incentivadas, por lo que el límite deberá tener en cuenta este factor.
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