En torno a 220 trabajadores de Cajamurcia se podrían acoger al plan de prejubilación que negocia la entidad con los sindicatos como consecuencia del proceso de "fusión fría" con Caixa Penedés, CajaGranada y Sa Nostra, ha informado hoy el presidente de la caja de ahorros murciana, Carlos Egea.
Egea se ha referido a los ajustes laborales que provocará este Sistema Institucional de Protección (SIP), en la rueda de prensa posterior a la firma de un protocolo de colaboración entre Cajamurcia y la Consejería de Universidades, Empresa e Investigación.
El presidente de Cajamurcia y de la nueva entidad bancaria ha subrayado que, en ningún caso, se puede hablar de despidos, "ni en esta caja, ni en ninguna de las otras tres", y ha confirmado que a los planes de prejubilación se acogerán aquellos empleados que "voluntariamente" lo deseen.
