DEOLEO SA
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SOS Corporación Alimentaria está dispuesta a reducir desde los seis meses inicialmente planteados a un máximo de 120 días la duración del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que pretende aplicar en todos sus centros de trabajo en España y que podría afectar a unos 600 trabajadores.
Según informaron fuentes de la Federación Agroalimentaria de UGT, la compañía ha "flexibilizado su postura" en la reunión de comisión negociadora celebrada hoy y sopesará asimismo la posibilidad de incluir en el acuerdo un plan de prejubilaciones.
"La empresa ha dado un giro importante a su postura al retirar la propuesta de extinguir 150 contratos y recuperar el ERE temporal", señalaron las citadas fuentes.