Los sindicatos presentes en la mesa laboral de la fusión entre Cajasol y Caja de Guadalajara, esto es, CCOO, UGT, Csica, Fesibac-CGT, consensuaron una posición ante la propuesta de acuerdo laboral de fusión efectuada por las direcciones de ambas entidades, donde apuestan por la homologación de condiciones y por una garantía del empleo.
Según indicaron las centrales sindicales en un comunicado interno, se ha remitido a los responsables de ambas cajas una carta, donde, en respuesta al contenido específico de la propuesta presentada por las cajas, el conjunto de la representación sindical de ambas cajas consideró que la negociación del acuerdo laboral de integración "debe asentarse sobre una serie de bases, como una renuncia expresa a la aplicación de cualquier tipo de medida traumática de reestructuración de plantillas".
Asimismo, todos los sindicatos piden "una garantía de empleo y desarrollo profesional; homologación al alza del sistema retributivo y resto de condiciones vigentes; respeto a los derechos adquiridos de todos los trabajadores; respeto del principio de voluntariedad y de negociación con la representación laboral de cualquier medida que se adopte; y la firma del acuerdo laboral de integración, como requisito previo imprescindible a la aprobación por los consejos de administración".