El diez por ciento de las empresas españolas cuenta con una política formal sobre el uso de las redes sociales o establece directrices sobre el uso de estas en el trabajo, según un informe realizado por Manpower Professional y presentado hoy.
Sin embargo, a nivel mundial, esta cifra se incrementa hasta el 20 por ciento y en América, llega hasta el 29 por ciento. En Europa, destaca Gran Bretaña, pues el 22 por ciento de sus compañías tienen sus propios códigos de conducta sobre esta nueva herramienta, lo que contrasta con el 2 por ciento de Francia.
Por otra parte, el estudio 'Redes sociales y empresa. Cómo aprovechar el poder de los social media' señala que con el aumento de popularidad de estas webs, los empleados "están eliminando sus distinciones entre el uso laboral y el personal, con lo que se está redefiniendo el propio sentido del trabajo".
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