La dirección de Ford España presentó hoy a los sindicatos de la planta de Almussafes (Valencia) una nueva propuesta de convenio colectivo para los próximos cinco años, que contempla entre los aspectos más destacados la conversión de 700 puestos de trabajo temporales en indefinidos.
De esta forma, Ford mantiene su oferta de jubilación parcial, lo que permitirá tanto la transformación de empleos eventuales en fijos, como la re-contratación de los trabajadores que se hayan acogido al programa de bajas incentivadas (400 personas).
Ford indicó ayer que ha ofrecido un compromiso de recolocación para 400 de los 600 empleados afectados por el ERE, mientras que espera cubrir las 200 salidas restantes mediante bajas incentivadas y prejubilaciones.
