El servicio de correos estadounidense (USPS, por sus siglas en inglés) pretende eliminar de forma urgente hasta 30.000 puestos de trabajo, para lo que ha ofrecido bajas incentivadas a sus empleados, según ha informado la compañía.
El pasado mes de junio ya se había hablado de la posibilidad de que USPS acometiese importantes recortes en su plantilla, debido a la importante caída del volumen de negocio. Esta medida forma parte de la estrategia de ahorro de costes con la que pretende reducir el gasto en unos 6.000 millones de dólares este año.
Ahora, se ha conocido la cifra de bajas aque la compañía pretende lograr de aquí a finales del mes de septiembre a través de renuncias voluntarias y prejubilaciones. "Esta decisión refleja nuestro deseo de proporcionar a nuestros trabajadores más veteranos una oportunidad justa y equitativa", señaló el jefe de recursos humanos de UPSP, Anthony Vegliante.