El Grupo Lladró podría reducir de 240 a 40 despidos los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) planteados a sus filiales Porcelanas Lladró y Arte y Porcelana, si se acepta la contratación de la plantilla como fijos discontinuos, según han informado fuentes de UGT.
La representante de UGT, Concepción Clemente, ha explicado que en la reunión de hoy la dirección del grupo ha planteado un cambio en el modelo de contratación para pasar a fijos discontinuos, de manera que los empleados trabajen en función de la producción, para permitir la viabilidad de la empresa y así reducir los despidos.
Según Clemente, esa opción es "la menos mala" entre las presentadas sobre la mesa de negociación, pero es "inaceptable" porque sólo lo sería "si no se despide a nadie".
