Wal-Mart recompensa a sus empleados a tiempo parcial con 2.000 millones de dólares

Wal-Mart ha anunciado que ha incrementado sus incentivos para sus trabajadores por horas de Estados Unidos un 11%, hasta un total de 2.000 millones de dólares.

En un comunicado a sus empleados, el consejero delegado Mike Duke ha anunciado que se destinarán 933,6 millones de dólares en bonus, 788,8 millones en reparto de beneficios y contribuciones a sus planes de jubilación. Además, se destinarán millones de dólares en descuentos y contribuciones al programa de compra de acciones de los empleados.

David Tovar, portavoz de la compañía, ha explicado que se beneficiarán de este plan alrededor de un 1 millón de empleados de Wal-Mart. Tovar ha añadido que los incentivos para sus empleados fuera de EEUU se están negociando por otro lado.

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