Empresas y finanzas

El nuevo convenio de Supercor recoge subidas salariales hasta el 2020

El convenio colectivo de Supercor recoge subidas salariales, así como un ajuste en la jornada máxima anual de trabajo entre 2018 y 2020, entre otros aspectos, según el texto publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Respecto al incremento salarial, se pactaron aumentos del 1,25% para 2018, la misma cantidad para 2019 y del 1,5% para 2020.

Sobre la jornada máxima anual de trabajo efectiva, se estableció en 1.800 horas de lunes a domingo; si bien desde el 1 de enero de 2018 queda en 1.792 horas y a partir del 1 de enero de 2020 baja a 1.784 horas.

El acuerdo alcanzado entre la empresa y los sindicatos Fasga, Fetico y UGT fue suscrito el pasado 24 de julio de 2017 y estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2020.

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