Grupo Norte anunció ayer que ha aprobado su nuevo Plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que marca las líneas estratégicas a desarrollar durante los dos próximos años y que se asienta sobre cinco ejes de actuación como son el desarrollo de las personas, el Buen Gobierno corporativo, la promoción de Fundación Grupo Norte y el compromiso con la calidad y con el medioambiente.
Para ello, un renovado Comité de RSE, presidido por Almudena Fontecha, presidenta de Fundación Grupo Norte y directora de RSE y RRII, será el garante del cumplimiento de todas estas políticas.
En el caso concreto de la primera línea estratégica, Personas, busca establecer un marco favorable de relaciones laborales y fomentar el desarrollo profesional a través de medidas de conciliación, de integración y la diversidad, así como de fomento de un entorno saludable y de desarrollo profesional de los equipos.
Prácticas de Buen Gobierno
El segundo eje de Alta Dirección persigue implementar las prácticas del Buen Gobierno a través de la difusión y cumplimiento del Plan RSE y del Código Ético y el traslado de estos compromisos a Chile, Perú y Portugal.
Desde Grupo Norte han explicado que el compromiso con sus clientes y con los usuarios de sus servicios ha llevado a definir la tercera línea estratégica de Operaciones centrada en alcanzar la excelencia en toda la cartera de servicios. "Además y con el fin último de promover la integración de personas en riesgo de exclusión social se desarrollarán distintas acciones encuadradas en el cuarto eje estratégico de Fundación Grupo Norte, encaminadas a la realización de campañas de sensibilización y de acción social y al impulso de una cultura integradora entre los trabajadores de la organización", explicaron. La última línea, denominada Compromiso con el entorno, cumple el objetivo de minimizar el impacto medioambiental de la compañía.
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