Empresas y finanzas

Iberdrola repartirá hasta 90 millones de euros en bonus variable a sus directivos

El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán. Foto: Archivo

IBERDROLA

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Los accionistas de la eléctrica presidida por Ignacio Sánchez-Galán votarán en la junta del próximo 28 de marzo la propuesta de distribuir un 'bono estratégico' dirigido a los consejeros ejecutivos, los altos directivos y demás personal directivo que ascendería a 19 millones de acciones, equivalente al 0,3% del capital social de la empresa y valoradas en cerca de 90 millones de euros en base al cambio actual de los títulos en bolsa.

Este bonus estaría vinculado al desempeño de la sociedad en relación con determinados parámetros establecidos para el período 2014-2016.

En concreto, este incentivo estará ligado a la evolución del beneficio neto consolidado, con un objetivo de crecimiento medio anual, tomando como base el cierre de 2014, del 4%. También se relacionará con el comportamiento del valor de la acción respecto del índice Eurostoxx Utilities y de los títulos de los cinco principales competidores europeos (Enel, E.ON, RWE, EDF y GDF Suez) y a una mejora de la solidez financiera.

De la cifra total de acciones del bono que se distribuirían, un máximo de 2,2 millones de títulos (valoradas en unos 10,3 millones de euros al cambio actual) corresponderían al presidente, Ignacio Sánchez Galán, y el consejero-director general, José Luis San Pedro, consejeros ejecutivos de la compañía.

En total, se beneficiarán de esta retribución variable hasta 350 directivos de la compañía y tiene un plazo de duración de seis años. El periodo de evaluación se prolongará entre los ejercicios 2014 y 2016, y el de liquidación, entre 2017 y 2019. ésta última se producirá mediante la entrega de acciones de forma diferida en dichos tres años.

El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, recibió el pasado año una retribución de 7,44 millones de euros, ligeramente superiores a los 7,42 millones del año anterior, según la información remitida hoy por la eléctrica a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Esta retribución se divide en los pagos en efectivo, que ascienden a 6,16 millones, algo menos que los 6,27 millones de 2012, y un paquete de 305.000 acciones, que la eléctrica valora en 1,28 millones de euros.

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