Representantes del comité de empresa y de la dirección del centro de Vigo de PSA Peugeot Citroën han mantenido este viernes una nueva reunión de negociación de las medidas organizativas y económicas, en las que la compañía ha suavizado algunos de sus planteamientos iniciales, los cuales habían provocado el rechazo de los sindicatos.
Según informan fuentes sindicales, en las propuestas definitivas trasladadas este viernes, la empresa ha incluido un único nivel profesional para los trabajadores de nuevo ingreso -inicialmente proponía dos, de un año cada uno-, con un salario anual de 17.000 euros. A partir del cuarto mes se pasaría a cobrar un complemento de habilitación y tendría una duración de 18 meses.
Además, la empresa ha renunciado a eliminar la prima de regularización y a endurecer los requisitos para la prima de objetivos. En cuanto al bocadillo, se mantiene la propuesta de precio, de 2,39 euros, si bien se retrasa la aplicación, pasando a julio en vez de mayo.
