La Sección Sindical de Sepla en Iberia está dispuesta a aceptar las recomendaciones recogidas en el laudo de Jaime Montalvo y no convocar ninguna huelga hasta el 31 de diciembre de 2014 si la compañía cumple su parte y rebaja un grado las sanciones aplicadas a varios pilotos, lo que supondría la readmisión de los ocho despedidos.
En declaraciones a Servimedia, el responsable de la Sección Sindical de Sepla en Iberia, Justo Peral, afirmó que "si la compañía cumple el laudo y las recomendaciones y no tergibersa, nosotros estamos dispuestos a seguir las recomendaciones".
A este respecto, explicó que el sindicato está a la espera de ser convocado por la dirección de la aerolínea para ver como se lleva a cabo la aplicación del laudo. Para Sepla, según Peral, "lo más importante es lo que se refiere a la carrera profesional de los pilotos" y que se aplique la fórmula que permita a los copilotos de Iberia convertirse en comendantes de la Express "lo antes posible". El laudo recoge un sistema de solución de conflictos ante posibles discrepancias en cuanto a su interpretación. Se debe constituir una comisión que debe dirimir las posibles disputas en la que tendrá el voto decisivo una persona ajena a ambas partes.
