La compañía especializada en ropa infantil y premamá Prénatal ha presentado hoy ante la autoridad laboral de Barcelona un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 275 trabajadores y cerrar 40 tiendas en toda España, han confirmado fuentes de la empresa.
Los trabajadores menores de 60 años en el momento de la extinción de su contrato de trabajo tendrán derecho a una indemnización equivalente a 30 días de salario por año con un máximo de 22 mensualidades.
La indemnización no podrá ser superior a los 60.000 euros, salvo que la misma sea inferior a las 16 mensualidades y se tuviera derecho a ellas, en cuyo caso se abonarían todos esos meses, según ha informado hoy en un comunicado CCOO y UGT.
Asimismo, se podrá superar el límite de los 60.000 euros en los casos en los que la indemnización legal de 20 días por año con tope de 12 mensualidades sea superior a dicha cantidad.
