Barcelona, 17 ene (EFECOM).- Nissan aceptó hoy la propuesta de los sindicatos de prorrogar durante un año el convenio colectivo que expiró el pasado 31 de diciembre para centrarse en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y, en este sentido, ha vuelto a rechazar las prejubilaciones para minimizar su impacto.
En una reunión mantenida con los sindicatos, la compañía de automoción ha dado el visto bueno a la prórroga, durante 2008, del convenio colectivo, que prevé un incremento salarial equivalente al IPC real y mantiene las actuales condiciones laborales en las plantas que tiene este grupo japonés en España.
Según han informado a Efe fuentes sindicales, Nissan prefería haber avanzado en la negociación de un convenio con una vigencia de tres años, pero dado el actual contexto, marcado por el anuncio del recorte de plantilla en la fábrica de la Zona Franca de Barcelona, ha optado por dar el visto bueno a la prórroga de un año.
En cuanto al ajuste de plantilla anunciado, que afectará a 450 trabajadores, Nissan se ha negado de nuevo a aceptar prejubilaciones para reducir el impacto del ERE y ha insistido en su apuesta por el plan de bajas voluntarias, que finaliza el 8 de febrero y establece indemnizaciones de entre 8.000 y 60.000 euros por persona.
Nissan ha trasladado a los sindicatos que confía en que el plan de bajas voluntarias -al que se han acogido, hasta la fecha, una treintena de trabajadores- minimice el impacto del ERE.
Sin embargo, el comité de empresa considera que con esta solución paliativa no se evitarán unos despidos que nadie desea, por lo que ha vuelto a reclamar prejubilaciones.
Los sindicatos se reunirán mañana viernes para consensuar un calendario de movilizaciones que incluirá, en un principio, concentraciones y paros parciales, y después, a medida que se acerque la fecha de presentación del ERE -a mediados de febrero-, huelgas de 24 horas. EFECOM
mf/mg/jma
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