Madrid, 13 oct (EFECOM).- Más de una treintena de juristas del ámbito del Derecho del Trabajo han creado el Foro Español de Relaciones Laborales (Forelab) para analizar los cambios y la evolución de éste ámbito jurídico en España, según informó hoy esta asociación.
Este foro, según Forelab, "será un lugar de encuentro para los expertos que les permita intercambiar experiencias profesionales" ya que "se han producido importantes cambios en las relaciones laborales en los últimos años" debido a "la creciente y cardinal importancia que tienen los empleados para las empresas"-.
Esta agrupación celebrará su primer congreso en febrero de 2008 para examinar las recientes novedades legislativas en torno a la normativa de igualdad entre mujeres y hombres o la subcontratación en la construcción y Estatuto del Trabajador Autónomo), además de las futuras reformas relativas a los derechos de información y consulta de los trabajadores y otras medidas de Seguridad Social.
También se estudiarán tres materias que siguen planteando problemas en las empresas: las opciones sobre acciones ("stock options"), los problemas laborales de los administradores sociales y de los altos directivos y la subcontratación o descentralización productiva ("outsourcing").
El modelo de este Foro sigue el empleado en la constitución y funcionamiento de otras asociaciones de abogados como el Club Español del Arbitraje o la Asociación Española para la Defensa de la Competencia.
La nueva asociación está presidida por Iñigo Sagardoy y cuenta con un Comité Ejecutivo compuesto por Fermín Guardiola (Baker&McKenzie); Ignacio García-Perrote (Uría Menéndez); José Antonio Sanfulgencio (Garrigues); Juan Calvente (Clifford Chance); Lourdes Martín Flórez (Uría Menéndez); Martín Godino (Sagardoy Abogados); Pilar Cavero (Cuatrecasas); Pilar Menor (DLA Piper); Rafael Giménez-Arnau (Garrigues); y Román Gil (Sagardoy Abogados). EFECOM
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