MADRID (Reuters) - El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha advertido el miércoles a España sobre los efectos dañinos de la dualidad del mercado laboral, especialmente en momentos de crisis económica.
En su informe sobre previsiones de la economía mundial, incluido en el informe de primavera, el FMI constata que España ha sufrido el mayor aumento del paro entre las economías avanzadas debido a su elevado grado de contratación temporal.
"(...) en economías con una mayor cuota de trabajadores temporales, el paro responde más a los cambios en la producción. Esta cuestión ha sido más destacada desde 1980 en muchos países, especialmente España", dijo el informe. www.imf.org.
El FMI también subraya la necesidad de flexibilizar el mercado en materia salarial lo que también contribuiría a alentar la contratación.
El organismo colateral explica que una fórmula factible para abordar los efectos negativos del dualismo laboral consiste en aumentar el uso de contratos indefinidos, pero incrementando gradualmente los costes de despido para las empresas a lo largo del contrato.
"Esto reduciría la incertidumbre para empresas con respecto a los posibles costes de despido, lo que constituye un problema en países como Francia, Alemania, Italia y España", dijo.
Otra fórmula que podría ayudar a la generación de empleo consiste, según el FMI, en la concesión de subsidios temporales a la contratación, que ayudar a romper con la "actitud de ver y esperar".
El organismo que dirige Dominique Strauss-Kahn está persuadido de la necesidad de que los países con elevadas tasas de desempleo lancen políticas para impulsar la creación de empleo y que incentiven la flexibilidad en los salarios y reestructuren el mercado laboral.
En un contexto de debilidad económica, el desempleo es el principal problema de la economía española, que cerró el 2009 con una tasa de paro cercana al 20 por ciento -la tasa más alta desde el primer trimestre de 1998- con un número de desempleados superior a los 4,0 millones de personas.
El Gobierno español, que está inmerso en un proceso de diálogo social para la mejora de la economía y del empleo ha insistido no pocas veces sobre la necesidad de estrechar la brecha entre los contratos indefinidos y los temporales.
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