Madrid, 10 ene (EFECOM).- USO estudia presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) ante la Dirección General de Trabajo a través de los propios trabajadores de Air Madrid si no lo hace la propia compañía, dijo a EFE José Vía Iglesias, representante del sindicato.
Vía señaló que USO se pondrá en contacto con los servicios jurídicos de Air Madrid mañana para ver si la empresa va a presentar también el ERE en la Dirección General de Trabajo, que es quien debe resolver, aunque ya lo hayan hecho en el juzgado mercantil.
"Técnicamente, un ERE se puede pedir por medio de la empresa o bien por los propios trabajadores, cuando lo consideren oportuno en el caso de que se ponga en grave riesgo su situación laboral", recordó.
El representante sindical dijo que también se han presentado las primeras demandas de rescisión de contrato de un grupo de trabajadores de Air Madrid, a las que se sumarán otras que se siguen recogiendo.
Asimismo, confirmó que USO presentó esta mañana la demanda en el registro de la inspección central de Trabajo, porque considera que la compañía aérea ha incurrido en un fraude en la cotización a la Seguridad Social.
El sindicato afirma que los trabajadores de Air Madrid perciben salarios netos muy superiores al salario base y consideran que dicha diferencia constituye un fraude tanto a la Seguridad Social como a los trabajadores, ya que si se rescinde su contrato, se les indemnizará en función del salario por el que cotizan, no por el que perciben.
Además, la prestación por desempleo irá, igualmente, en función del salario base y no del sueldo que cobran y lo mismo ocurrirá con respecto a su jubilación. EFECOM
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