Recurso de Easyjet contra la obligación de aplicar el derecho laboral francés

París, 19 dic (EFECOM).- La compañía aérea británica Easyjet ha presentado un recurso ante el Consejo de Estado francés contra la obligación de aplicar el derecho laboral francés al personal que tiene el aeropuerto de París como base de operaciones.

El Consejo de Estado precisó que en su recurso Easyjet demanda un examen sobre el fondo de la cuestión, pero también incluye un recurso por el procedimiento de urgencia para obtener una decisión rápida.

El máximo órgano de recurso administrativo en Francia confirmaba así una información revelada por el periódico económico "La Tribune", que vinculaba la maniobra de la aerolínea de "bajo costo" con las acciones lanzadas contra ella por la justicia francesa.

El Tribunal de Primera Instancia de Créteil, en las afueras de París, había inculpado a Easyjet la semana pasada por trabajo irregular en sus escalas en suelo francés y su responsable de escala en el aeropuerto de Orly, al sur de la capital francesa, había estado arrestado unas horas.

La aerolínea era objeto desde hacía un tiempo de una información judicial lanzada por la Fiscalía por trabajo disimulado y obstrucción a los órganos de representación del personal.

La Fiscalía reprochaba a Easyjet la situación laboral de los empleados que trabajan para ella en Orly (se han barajado cifras de 130 a 170) con contrato de derecho británico, y por tanto, sin poder beneficiarse de las ventajas del régimen jurídico francés.

Un decreto del pasado 23 de noviembre ha modificado la reglamentación en Francia, de forma que las compañías aéreas deben tener con contratos de derecho francés a sus trabajadores locales.

Estos cambios afectan en particular a Easyjet, pero también a la aerolínea irlandesa Ryannair y a la filial irlandesa de Air France, City Jet, que opera en el aeropuerto parisino de Roissy Charles de Gaulle. EFECOM

ac/prb

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