IFMA, la Sociedad Española de Facility Management, organizó el jueves la VI Madrid Workplace Conference, una jornada que giró en torno a cuatro conceptos: los nuevos modelos de trabajo, la importancia de la tecnología en la transformación de la cultura, los espacios corporativos y las tendencias internacionales que están marcando el futuro de los espacios de trabajo.
Compañías de la talla de BBVA, Repsol o Telefónica expusieron su experiencia en el proceso de cambio e implantación de los nuevos modelos de trabajo -como el teletrabajo- y en cómo la tecnología se convierte en un elemento clave en la creación de equipos multidisciplinares de trabajo deslocalizados. Resaltaron sin embargo que, aunque la tecnología es el catalizador de los cambios en la sociedad y facilita las transformaciones de la empresa, son las personas quienes ocupan el centro de este modelo.
Husos horarios
Esta nueva forma de trabajo cobra especial importancia en compañías con sedes en países con husos horarios distintos, en las que trabajar en equipo no debe convertirse en un impedimento.
Otro de los protagonistas fueron los espacios corporativos. 3G Office afirmó durante la ponencia que "en una compañía el 50% de los puestos de trabajo están siendo utilizados, el 15 están abandonados de forma momentánea y el 35 están vacíos, ya que las personas que los ocupan están reunidas fuera de la oficina". Por ello, se resaltaron las ventajas de la flexibilidad laboral y la oficina flexible.
Muchos empresarios ya trabajan a distancia