Desde 'Impulsando y Entrenando tu Talento' decidieron publicar por entregas un cómic para reflejar las dificultades que se puede encontrar cualquiera a la hora de buscar un empleo. Con Leo como protagonista, ya van por la tercera parte y esta vez tratan de dar las claves y puntos fuertes para elaborar un Curriculum Vitae 'excelente y atractivo'.
Leo es un profesional especializado en el ámbito comercial que se verá en la tesitura de tener que comenzar desde cero cuando la empresa en la que llevaba trabajando 18 años decide prescindir de sus servicios por causas económicas.
En esta tercera entrega sufre un bloqueo intentando escribir su CV, y ante la imposibilidad de resumir su trayectoria laboral, decide seguir algunos consejos de una experta. Pinche aquí para ver el cómic completo
Para venderse bien...
¿Cómo debe venderse a través de su CV y qué información es importante incluir para captar la atención del seleccionador? La sesión se inicia reflexionando sobre las funciones que Leo ha ido desarrollando en su vida profesional, con la misión de reflejarlas de manera muy clara y directa.
Se ha detectado que hay un porcentaje muy alto de profesionales que no es capaz de transmitir fielmente su experiencia profesional, sus logros y sus competencias en el CV. Se trata de algo "primordial hoy en día y hay que entrenarse para mejorar y aumentar sus opciones de éxito en el mercado laboral", en palabras de Marta Díaz, Socia Directora de 'Impulsando y Entrenando tu Talento'.
Para Marta Díaz por lo menos existen tres pilares básicos en toda búsqueda de empleo:
- la redacción de un CV efectivo que permita al candidato pasar los primeros filtros.
- el diseño de un plan de acción, que va acompañado de una reflexión acerca del objetivo profesional así como de las mejores estrategias para destacar en el mercado laboral,
- y por supuesto, la fase de entrenamiento intensivo y preparación previa que resulta clave para aprender a hacer entrevistas de trabajo con las mayores probabilidades de éxito posible.
Además, es importante ser flexible para adaptarse a un mercado laboral cambiante.
"España tardará dos años en crear empleo"
