Correos Express, perteneciente a la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, ha abierto un proceso de selección para buscar personal sin necesidad de hacer la típica oposición, que suele ser fundamental para poder acceder al trabajo en el ente público.
Sin embargo, sí que es necesario cumplir con una serie de requisitos y formación específica para cada puesto de trabajo ofertado por Correos Express, que se recogen y explican en cada una de las vacantes, tal y como se muestra a continuación.
Mozo auxiliar de operaciones
Este puesto requiere titulación de E.G.B., E.S.O. o Formación Profesional de I Grado reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, así como experiencia desempeñando funciones similares a las descritas en esta oferta de trabajo, dentro de áreas de operaciones de empresas del sector de la paquetería urgente, logística y/o distribución.
Se ofrece contrato indefinido, con una jornada laboral de martes a sábado 04.00 a 09.00 horas y con una banda salarial de entre 18.000 a 20.000 euros brutos anuales por una jornada completa de 1.712 horas
anuales (para jornadas de menor duración se calculará la parte proporcional del salario indicado).
Gestor de delegación
Este puesto es para Palencia y requiere titulación de Bachillerato o Formación Profesional de II Grado en Administración y Finanzas, Logística y Transporte o similar, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, así como experiencia mínima de seis meses desempeñando funciones similares a las descritas dentro de áreas de operaciones de empresas.
Se ofrece contrato indefinido, con una jornada de 1.712 horas anuales, con los descansos que establece la ley, con horario de lunes a viernes de 07.00 a 12.30 horas y de 17.00 a 19.00 horas. La banda salarial va de los 22.000 a 25.000 euros brutos anuales.
Técnico de aplicaciones web (tecnología y sistemas)
Se requiere titulación de FPII en la rama de Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, así como experiencia mínima demostrable de doce meses en el end-to-end de proyectos de activos o productos digitales con equipos multidisciplinares, principalmente con equipos de diseño, construcción y pruebas, experiencia mínima demostrable de doce meses en la construcción de proyectos Web sobre plataforma Adobe o similar, experiencia mínima demostrable de doce meses en la construcción de proyectos bajo productos de Base de datos, experiencia mínima demostrable de doce meses en la construcción de proyectos en JAVA y experiencia mínima demostrable de doce meses bajo metodología Agil.
En la oferta se da un tipo de contrato indefinido, con jornada: 37,5 horas semanales, con los descansos que establece la ley, en el horario de lunes a jueves de 08:30 a 18.00 y viernes de 08.30 a 14.30 horas, y con horario intensivo en periodo estival. La banda salarial va de entre 30.000 a 33.000 euros brutos anuales.
Técnico senior de gestión de servicio de tecnología de clientes
Este puesto requiere titulación de ESO, FPI en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. En caso de no poseer título, experiencia demostrable de al menos 36 meses desarrollando funciones vinculadas al puesto. También se indica una experiencia mínima de 36 meses en empresas del sector transportes y/o logística, o en áreas de Operaciones de diferente sector, experiencia mínima de 24 meses en funciones de atención al cliente, experiencia en el manejo del paquete Microsoft Office y disponibilidad para trabajar en Madrid.
Se ofrece contrato indefinido, con una jornada de 1.712 horas anuales, con los descansos que establece la ley, en el horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 horas y viernes de 08.30 a 14.30 horas, y con horario intensivo en periodo estival. La banda salarial es de entre 23.000 euros y 25.000 euros brutos anuales (incluida retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos).
Técnico de gestión de grandes cuentas
Este puesto relacionado con tecnología y sistemas requiere titulación de FPII en la rama de Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, experiencia mínima demostrable de doce (12) meses en el end-to-end de proyectos de activos o productos digitales con equipos multidisciplinares, principalmente con equipos de diseño, construcción y pruebas, experiencia mínima demostrable de doce (12) meses en proyectos tecnológicos orientados a clientes externos, experiencia mínima demostrable de doce (12) meses participando en proyectos que utilicen servicios REST y SOAP, experiencia mínima demostrable de doce (12) meses participando en proyectos de carga masiva de datos vía fichero y experiencia mínima demostrable de doce (12) meses bajo metodología Agil. También hay que tener nivel B2 en inglés acreditado en el marco de referencia europeo.
Se ofrece contrato indefinido, con jornada de 37,5 horas semanales, con los descansos que establece la ley, en el horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 h y viernes de 08.30 a 14.30 horas, y con horario intensivo en periodo estival. La banda salarial es de entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales (incluida retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos).
Técnico senior de ciberseguridad
Para este puesto se necesita titulación universitaria de Grado y/o Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, así como experiencia mínima demostrable de 24 meses participando en procesos de auditoría de seguridad de información. Experiencia en protocolos y herramientas de Seguridad (firewalls, IDS e IPS, proxy, correo electrónico, antivirus…), experiencia mínima demostrable de al menos 24 meses en la gestión de incidentes de seguridad, nivel B2 de inglés hablado y escrito y disponibilidad para trabajar en Madrid.
Se ofrece un tipo de contrato indefinido, con jornada de 37,5 horas semanales en modalidad mixta, con los descansos que establece la ley, en el siguiente horario: de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 horas y viernes de 08.30 a 14.30 horas, y con horario intensivo en periodo estival. La banda salarial es de entre 35.000 y 38.000 euros brutos anuales (incluida retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos).
