Todos hemos tenido esa sensación: Realizamos una entrevista en una empresa que nos gusta, dedicamos mucho tiempo a prepararla, pero recibes un correo electrónico que empieza con "lamentamos informarte…" y te da la noticia de que no has sido seleccionado.
Siempre duele, y aún más cuando se trata de una empresa en la que te habría encantado trabajar. Un rechazo puede hacernos sentir que no estamos a la altura, sin embargo, la mayoría de veces es porque ha habido un candidato que encajaba mejor por habilidades o experiencia. Pero también podemos aprovecharlo como una oportunidad para dejar una gran impresión y abrir puertas a futuras conexiones con esa misma empresa.
Eso sí, si lo hacemos con cierta estrategia, mejor.
Cómo responder a un "no" tras una entrevista laboral
Hay que tener en cuenta que, por lo general, la persona que te ha enviado el "no" o bien no tiene ninguna opinión sobre ti o bien le gustabas y se siente mal por el resultado, así que obvio que sea, cabe recordar que enviar una respuesta airada nunca va a ser una buena jugada.
En lugar de responder en caliente, tómate tu tiempo y responde cuando hayas superado la decepción inicial. Puedes agradecer la oportunidad, y aprovechar para pedir alguna opinión, pero tampoco te molestes cuando la recibas.
No repitas la solicitud una y otra vez
Aunque no pasa nada si vuelves a presentar una solicitud en el futuro, espera un poco y, desde luego, no machaques a la empresa con más solicitudes una y otra vez.
La mayoría de los sistemas detectan automáticamente si ya has solicitado un empleo anteriormente, y lo más probable es que el reclutador reconozca tu nombre.
Pero mantén un lazo mínimo de contacto
Una forma de mantener el contacto menos intensa es, después de ser rechazado, pregúntale si te parece bien añadir a tu reclutador en LinkedIn para mantener el contacto, y haz lo mismo con las demás personas que conociste durante el proceso.
También puedes simplemente enviar una conexión de LinkedIn sin preguntar, pero asegúrate de incluir una nota del tipo: "Ha sido un placer conocerte, me encantaría seguir en contacto".
Ponte un recordatorio a un año vista
No es muy lógico que estemos revisando posibilidades en esa empresa cada poco tiempo, pero un año es tiempo suficiente. Si hemos salido de una entrevista con buenas impresiones podemos echar un vistazo a las vacantes que haya en un año, y ver si pueden sernos de interés.
Al solicitar un nuevo empleo, podemos jugar a nuestro favor con el hecho de que ya nos presentamos y salimos con una buena sensación de la entrevista, y que realmente estamos interesados en trabajar en esa empresa.