Ikea no para de crecer en España a pesar de la inflación y las alarmas sobre problemas económicos. La firma sueca ha anunciado unas ventas de más de 1.800 millones de euros en 2021, más de un 8% más.
Junto a esto, también ha dicho que planea inicia en solo dos años el que será su mayor plan de crecimiento en España, con más de 1.500 contrataciones y la apertura de 90 tiendas solo en los próximos dos años.
Esto hará incrementar la plantilla un 15% respecto a los 9.765 trabajadores con los que ha cerrado el ejercicio. En total, el objetivo es que la plantilla total del grupo sueco en España se eleva a 11.230 personas para 2024.
Pero, ¿cuáles son las condiciones de Ikea, qué sueldos tienen sus empleados, y cómo se puede optar a uno de esos puestos? Te lo contamos a continuación.
Requisitos para trabajar en Ikea
Entre los puestos que busca Ikea hay de muchos perfiles: en su web podemos ver desde vendedores, pasando por decoradores hasta personas del departamento de informática.
En el rango de estos perfiles se mueven también los requisitos de formación, que van desde opciones de empleo sin formación específica a otros que requieren de alguna FP de diseño e interiorismo o formación universitaria.
Cuánto cobra un trabajador de Ikea en España
Aunque la amplia oferta de vacantes hace que los sueldos sean distintos, para los puestos de vendedor y otros operativos de tienda Ikea está adherido al convenido colectivo de grandes almacenes, que marca un salario mínimo anual de 14.299 euros, unos 1190 euros al mes.
Sin embargo, debido a la inflación, Fagsa, el sindicato mayoritario en Ikea además de en otras grandes superficies como El Corte Inglés, ha solicitado un aumento de los sueldos del 18%, lo que podría elevar esa cuantía por encima de los 1.400 euros mensuales.
Además, los trabajadores cuentan con primas y bonificaciones desde los pocos meses de esta en el empleo que hacen que el suelo además suba con el paso del tiempo.
Cómo solicitar empleo en Ikea
Ikea ya no acepta el currículum en mano en sus tiendas. Como otras muchas compañías, tiene todo el proceso de selección en su página web.
Es importante saber que aunque ahora se muestren pocas ofertas, estas van variando constantemente, y que tienen marcada una fecha clara para recibir solicitudes después de la cual expiran.
En este apartado de su portal podemos ver las ofertas de empleo que Ikea ofrece en España y en otros países al marcar la región y filtrar por puesto, ubicación o jornada.
En cada una de ellas se especifica de forma clara el carácter temporal o fijo de la oferta y los requisitos que se solicitan.
Para postularse, debemos registrarnos en su web (Ojo, no como clientes, sino en el portal de empleo que hemos señalado), algo que podemos hacer creando un usuario y contraseña o también a través de Google o Facebook.
Una vez dentro, se nos pide que subamos nuestros datos personales y currículum. Para Ikea, es importante en los puestos en los que no requieren formación específica también tener afinidad con los valores de la empresa, por lo que puede ser interesante tenerlo en cuenta a la hora de emitir nuestra solicitud.
