Patronal y sindicatos se aproximan a un pacto para proponer a Empleo un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI ) de entre un 3% y un 7% en 2018. El proceso está en una fase muy preliminar, ya que tras el placet del Ministerio, el Gobierno buscaría el acuerdo con el PSOE. Lo que ya resulta claro es que los empresarios tienen buenos argumentos para abogar por esta alza.
Es cierto que sus incrementos influyen directamente en ciertos sectores, cuya negociación colectiva toma siempre como base salarial el SMI. Ahora bien, pese a esos perjuicios, la perspectiva de cobrar un salario mínimo más alto es el mejor acicate para que personas que ahora trabajan en la economía sumergida den el paso y busquen cumplir la ley.
