La tasa española de empleo femenino ha superado por primera vez el 60% en 2018 aunque sigue por debajo de la media del conjunto de países de la UE de los 28 -que se sitúa en el 67,4%-, según ha dado a conocer el Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de datos de Eurostat.
En el caso de España, la tasa de empleo femenino ha logrado avanzar desde el mínimo del 53,8% correspondiente al año 2013 a un 61,0% en 2018. A pesar de ello, esta cifra está por debajo de la media de la UE y todavía más lejos de la tasa de empleo masculino del 73,1% registrada el año pasado en España.
En Europa, la tasa de empleo de las mujeres ha ido creciendo a lo largo de los últimos años hasta alcanzar, en 2018, un promedio del 67,4% en el conjunto de países de la UE-28. A pesar del avance registrado, la tasa femenina sigue estando por debajo de la masculina, que se sitúa en una media del 79,0% el año pasado.
Entre los países con mayores tasas de empleo femenino destacan Suecia (con un 80,4%) y Lituania (76,7%), junto con Alemania y Estonia, que superan el 75%, mientras que Dinamarca, Letonia, Finlandia y los Países Bajos están por encima del 74%.
A continuación figuran Reino Unido, República Checa, Portugal y Austria mientras que Chipre, Bulgaria, Irlanda y Luxemburgo se sitúan en el entorno del 68%, al tiempo que Francia también supera el promedio de la UE, con un 67,4%.
Solo ocho países de la Unión Europea, entre ellos España, no logran llegar a la media europea. Hungría se queda en un 66,8%, mientras que Bélgica y Eslovaquia comparten un 65,5%. Cierran la tabla Rumanía (60,6%), Croacia (60,1%), Italia (53,1%) y Grecia (49,1%).
