Economía

Calvo obligará a feminizar la empresa privada antes de 2023

  • El Ejecutivo agilizará una proposición de ley para exigir mayor equilibrio

La vicepresidenta del Gobierno y ministra de Igualdad, Carmen Calvo, recordó ayer que su Ejecutivo tiene registrada una proposición de ley desde marzo, a la que se le dará ahora prioridad en el Parlamento, y que consistirá en exigir por ley que las empresas privadas tengan una presencia equilibrada de hombres y mujeres, homologándonos así al resto de países europeos.

"Ninguna empresa puede funcionar sin la cualificación, sin el punto de vista y sin el poder de las mujeres" dijo la ministra, quien añade que "es cuestión no solo de justicia sino también de inteligencia", defendió la número dos de Pedro Sánchez.

Desde una acto organizado por la consultora PwC para impulsar el talento femenino de las mujeres, Calvo pidió la complicidad y comprensión de los hombres para lograr feminizar el poder también en el sector privado, donde espera que para el año 2023 los consejos de dirección sean paritarios.

Calvo defiende que en lo privados, las empresas tienen compromisos en democracia que no solo tienen que ver con la cuota de resultados. Además, mantuvo públicamente que "ninguna puede funcionar sin el punto de vista, sin la cualificación y sin el poder que la mujer debe ejercer" en ellas.

Pero para "feminizar el poder", determinó, es fundamental que los hombres escuchen, porque en su inmensa mayoría son "personas decentes que entienden que las relaciones han cambiado" frente a una minoría "antidemocrática y violenta". En opinión de Carmen Calvo, necesitamos hombres cómplices.

"Las mujeres llevamos toda nuestra vida escuchándoles; hemos sido esposas, madres, hijas, hemos estado constantemente tuteladas en el patriarcado por un varón. Sabemos perfectamente cómo funcionan; no es especial habilidad psicológica, pero no sé yo si los hombres saben cómo funcionamos las mujeres porque para eso hace falta que nos escuchen", zanjaba.

La ministra defendió que la diversidad en las empresas atrae inversores que hoy quieren algo más que rentabilidad económica. "Quieren -dijo- empresas comprometidas con el género, con la diversidad, con el medio ambiente, y empresas socialmente responsables".

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