Madrid, 12 mar (EFE).- Los expedientes de regulación de empleo (ERE) descendieron un 22 % en la Comunidad de Madrid en el año 2017 respecto al año anterior, sin embargo los trabajadores afectados aumentaron de 9.462 a 9.755 en el pasado año, ha informado hoy UGT Madrid en un comunicado.
Durante el pasado año 2017 se presentaron de 348 expedientes de regulación de empleo en la Comunidad Autónoma de Madrid.
De esta cifra, se resolvieron un total de 322 expedientes: 115 de extinción, 109 de suspensión y 98 de reducción de horario, quedando 26 expedientes pendientes de conclusión.
Según UGT, durante el pasado año hubo un descenso en el número de expedientes de extinción del 18 %, de 160 en 2016 a 115 en 2017.
El número de expedientes de suspensión se mantuvo prácticamente igual (109 del pasado año frente a los 108 de 2016), pero si se dio un aumento significativo de un 23 % en el número de trabajadores y trabajadoras afectados por este tipo de expedientes (5.322 frente a 4.302 del año anterior).
En relación con los expedientes de reducción de jornada, se registraron a lo largo de 2017 un total de 98 expedientes de este tipo, afectando a un total de 666 trabajadores, un 20,71% menos que en 2016.
Desde el sindicato consideran que, aunque se advierte una mejora en cuanto a número total de expedientes de regulación de empleo presentados a lo largo de 2017, el descenso es "claramente insatisfactorio" si se tiene en cuenta que aumenta el número de trabajadores afectados.
Relacionados
- Los trabajadores afectados por ERE en Andalucía bajan un 30,2% en todo el año 2017 hasta 4.646 afectados
- El número de trabajadores afectados por ERE bajan un 38,2% hasta noviembre
- Economía/Laboral.- El número de trabajadores afectados por ERE bajan un 38,2% hasta noviembre
- Los trabajadores afectados por ERE en Andalucía bajan un 31,3% en los once primeros meses de 2017 hasta 4.339 afectados
- Los trabajadores afectados por ERE bajan un 73,5% hasta octubre en La Rioja y alcanzan los 116
