Castilla y León pondrá en marcha un plan de choque dirigido a los parados de más de 55 años. La medida pretende beneficiar a más de 8.500 de las 45.000 personas de esa edad que actualmente forman parte de las listas del desempleo.
La iniciativa forma parte del Plan de Empleo 2018, uno de los nueve acuerdos firmados por Junta, patronal y sindicatos dentro del denominado Diálogo Social y que movilizarán en total durante los próximos tres años 231,5 millones de euros de recursos públicos.
El apoyo a la reincorporación al mercado laboral de los parados de larga duración, principal novedad de ese Plan de Empleo, contará con una aportación de la Junta de 60,4 millones de euros, cifra que podrá acercarse a los 80 millones de euros con lo que aporten las entidades locales.
El desembolso del Ejecutivo regional para este plan de choque durante este ejercicio será de 19,3 millones de euros a través de distintas líneas. Una de ellas será dentro del Plan de Empleo Local, en el que se establecen ayudas de hasta 20.000 euros por la realización de un contrato de 12 meses a estas personas; en la línea de ayuda a la contratación por empresas, el apoyo asciende a 6.000 euros, más 3.000 euros si se convierte en indefinido; y en la línea de autoempleo, a 7.000 euros. Asimismo, se mejoran los apoyos sociales para los trabajadores procedentes de empresas en crisis y se flexibilizan las condiciones de acceso al Programa de Integración para el Empleo (PIE).
El Plan de Empleo Local contará, en su tercera edición, con 55,2 millones. Se centrará en el sector turístico, forestal, minero y agrario e incide en el empleo de calidad, con contratos a jornada completa y por al menos seis meses, en puestos no estructurales, y con las mismas retribuciones que el personal de plantilla de las entidades locales. Incorpora convocatorias específicas para personas con discapacidad, perceptores de renta garantizada de ciudadanía, jóvenes del Sistema de Garantía Juvenil, además de la de mayores de 55 años.
Los nueve acuerdos firmados por el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, el líder de la patronal, Santiago Aparicio, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Faustino Temprano y Vicente Andrés, abarcan también actuaciones para mejorar la calidad en el empleo de las empresas que contraten servicios con la Administración autonómica, ayudas para la conciliación familiar y laboral, dependencia y teleasistencia o para la integración sociolaboral de integrantes.
El acuerdo más fructífero
Además, el sector forestal tendrá consideración de sector estratégico para el desarrollo y generación de actividad y empleo en el medio rural y para la recuperación demográfica y la Junta se compromete a convocar ayudas para aserraderos e industrias forestales.
El último acuerdo, firmado por el Ejecutivo regional, empresarios y sindicatos, ha sido el "más fructífero" de los logrados por el Consejo del Diálogo Social en sus 17 años de existencia. En él se han invertido cinco meses y 67 reuniones.
Entidades
