PALMA DE MALLORCA, 16 (EUROPA PRESS)
El Comité de Empresa de Futura presentará un recurso de reposición del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la compañía ante el juez de lo Mercantil, esta misma tarde o durante las primeras horas del lunes, al considerar que este procedimiento debería contemplar el documento en el que la empresa reconoció el escalafón único de trabajadores.
Así lo reveló el presidente del Comité de Empresa, Julián Barrero, en declaraciones a Europa Press, quien, explicó que poseen tanto un documento que la compañía firmó el pasado mes de agosto, como documentos del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) en los que se reconocía que, en el caso de que se produjese un ERE, en base a la antigüedad de los trabajadores de Futura y Flyant --compañía carguera filial que todavía continúa operando-- se "rellenarían" los puestos que se necesitan para que Flyant siga volando.
Barrero remarcó que actualmente Aviación Civil está estudiando la viabilidad de Flyant puesto que le falta un informe del delegado de Aviación Civil en Baleares para dar el "visto bueno" a su licencia.
Asimismo, indicó que en la Asamblea de trabajadores que se desarrolló ayer en la sede de CC.OO. de la capital balear se transmitió a los 1.200 empleados afectados por el ERE las conclusiones obtenidas tras los encuentros de ayer y estos mostraron su "indignación absoluta" tras los últimos acontecimientos.
Los representantes de los trabajadores de la compañía aérea Futura no alcanzaron ningún acuerdo con la empresa durante el primer día de negociación después de que el juez admitiese a trámite el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la aerolínea puesto que los administradores concursales no admitieron el punto de partida presentado por los representantes de los empleados que era el escalafón único de trabajadores.
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