CEOE considera que un horario uniforme en algunos sectores afectaría a la competitividad empresarial

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) cree que la implantación de un horario uniforme en muchos sectores, empresas y ramas de actividad afectaría a la competitividad de las compañías, según ha informado la organización en un comunicado.

MADRID, 14 (EUROPA PRESS)

Así, considera que esta iniciativa iría en detrimento de las necesidades de los trabajadores, consumidores y la sociedad. Para la CEOE, la conciliación de la vida laboral y la familiar es un concepto que "va más allá de los horarios".

Sin embargo, la CEOE ha afirmado que comparte las iniciativas que persiguen conciliar la vida familiar y la laboral. Además, ha señalado que la razón por la que no existe una regulación única en ningún país es que esta iniciativa se tiene que fundamentar en la libertad de las partes y concretar en los acuerdos y en los convenios colectivos.

La comisión de igualdad de oportunidades de CEOE aboga por avanzar hacia la "corresponsabilidad" de hombres y mujeres en el ámbito familiar.

Para conseguirlo, cree que la herramienta "fundamental" es la conciliación de la actividad laboral con los compromisos familiares y tratar de equilibrar las circunstancias personales de los trabajadores y las necesidades de las empresas.