MADRID, 28 (SERVIMEDIA)
El 91% de los 'millennials' espera permanecer en cada puesto de trabajo un máximo de tres años, mientras que en la actualidad los trabajadores permanecen una media de cuatro años y medio.
Así lo revela una encuesta realizada por la compañía de recursos humanos Adecco en la que también se refleja que el coste de reemplazar a un empleado suele ser de entre 1,5 y dos veces su salario anual, sin contar que la productividad de la empresa se ve afectada.
El 69% de los empleados poco comprometidos dejaría su trabajo actual por otro en el que se le ofreciese un aumento salarial del 5%, mientras que el 46% de los empleados parcialmente comprometidos saldría por la misma cantidad de lo que cobra. Al mismo tiempo, solo el 26% de los empleados muy comprometidos consideraría abandonar por el mismo aumento salarial.
Además, el 61% de los encuestados mencionó los beneficios como el aspecto que más contribuye a la satisfacción en el trabajo, mientras que otro 65% citó la "compensación" en la misma categoría.
Adecco hace mención a un estudio realizado por la Asociación de Consultores Ejecutivos y de Liderazgo que indica que el 80% de los reclutadores están más dispuestos que hace 10 años a contratar a ejecutivos que permanecen en una empresa al menos tres años.
(SERVIMEDIA)
28-NOV-16
MMR/caa
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