Fráncfort (Alemania) 25 nov (EFE).- La aerolínea alemana Lufthansa ha mejorado su oferta a los pilotos a un incremento salarial escalonado del 4,4 %, frente al 2,5 % ofrecido anteriormente.
Lufthansa informó hoy de que en 2016 se produciría un incremento salarial del 2,5 % y en 2017 otro del 2 %.
Estos incrementos tendrán validez para el periodo de mayo de 2012 y hasta mediados de 2018, más de seis años.
Asimismo la compañía ofrece a los pilotos de Lufthansa, Lufthansa Cargo y Germanwings una paga única correspondiente al salario de 1,8 meses.
Lufthansa quiere incrementar la edad media a la que se jubilan sus pilotos de forma escalonada hasta 2018 a 60 años, en vez de 59 actuales, algo que ya hacen Lufthansa Cargo y Germanwings.
Para el sistema de pensiones, Lufthansa quiere garantizar contribuciones y no un interés sobre las cantidades pagadas, algo que ya ha acordado con el personal de cabina y tierra.
La compañía alemana garantiza estas condiciones para los nuevos pilotos que entren en la compañía.
Lufthansa va a cancelar el sábado 137 vuelos por la huelga de pilotos, de ellos 88 son vuelos intercontinentales, lo que afectará a 30.000 pasajeros, y va a operar 2.863 vuelos de los 3.000 previstos.
La compañía aérea prevé que mañana se produzcan cancelaciones puntuales en algunos vuelos de corto y medio recorrido como consecuencia de los paros de días anteriores.
La huelga de cuatro días de los pilotos de Lufthansa, convocada por el sindicato Vereinigung Cockpit (VC) y que comenzó el miércoles, ha obligado a cancelar 2.755 vuelos y ha afectado a 345.000 pasajeros.
La huelga no afecta a los pilotos de las filiales Eurowings, Germanwings, SWISS, Austrian Airlines, Air Dolomiti y Brussels Airlines.
Los pilotos de la filial de transporte de carga Lufthansa Cargo tampoco secundarán la acción de protesta.
Los pilotos piden una subida salarial acumulada del 20 % en un periodo de cinco años hasta abril 2017, lo que supone más o menos un 3,7 % anual, dijo a EFE un portavoz de Lufthansa.
Hasta ahora el sindicato VC ha rechazado reiteradamente negociar con un mediador como ha propuesto la aerolínea,
Desde 2012, los pilotos no han tenido ninguna subida salarial, pero por contrato tienen cada año un incremento automático del salario del 3 %, según el portavoz de la compañía.
Un piloto comienza a cobrar 73.000 euros anuales brutos, cuando entra en Lufthansa y cuando llega a comandante gana 255.500 euros anuales brutos, cantidades que incluyen pagas extras por turnos y otros conceptos; sin estas extras los salarios base son de 55.500 y 193.000 euros respectivamente.
Desde abril de 2014, los pilotos de Lufthansa han secundado 14 huelgas.
Cada día de huelga cuesta a Lufthansa unos 10 millones de euros.
