Economía

Empleo público: la plantilla del Estado crecerá en 2016 al mayor ritmo en ocho años

El ministro de Hacienda y AAPP en funciones, Cristóbal Montoro. Archivo

Las administraciones públicas cerraron el ejercicio 2015 con una plantilla de más de tres millones de empleados por primera vez desde el último trimestre de 2012, según los datos de la EPA. Llegaron a esta cifra tras sumar 100.000 nuevos empleados desde el final de 2013. Y es que si el recorte de plazas fue muy brusco en los años más duros del ajuste (se perdieron 350.000 puestos, más del 10% del total entre 2010 y 2013), la recuperación está siendo bastante rápida. De esta forma, tras el aumento de los dos últimos años, se han recuperado casi dos tercios de los empleos perdidos en la administración.

No obstante, este incremento correspondió fundamentalmente a las comunidades autónomas, que engordaron su plantilla en 100.000 personas en dos años, mientras que las variaciones del resto de administraciones fueron mucho menores.

La mayor convocatoria desde 2008

En el caso de la administración central, el ejercicio 2015 trajo un recorte de 14.000 puestos después del incremento de 32.000 del año anterior. Según los presupuestos, la plantilla bajará en otros 1.500 puestos de trabajo, a pesar de que el Gobierno ha convocado una oferta de empleo récord. La Oferta de Empleo Público (OEP) de 2016 será de 19.121 puestos, la cifra más alta desde el ejercicio 2008, es decir, desde los primeros atisbos de la crisis.

De ellos, según los datos del Ministerio de Hacienda, 13.427 son de ingreso libre, la cifra más alta desde el ejercicio 2009. De hecho, estas más de 13.000 plazas son 17 veces más que las 778 que se convocaron en el año 2012, el ejercicio en el que menos se convocaron. Las otras 5.694 son de promoción interna, también una cifra récord desde 2009.

Según lo aprobado por el último Consejo de Ministros, los principales incrementos corresponderán a Policía (+99%) y Guardia Civil (+101%). También habrá un fuerte aumento de la convocatoria en los cuerpos generales de la administración, mientras que la de Justicia será igual que en 2015 y la del Ejército disminuye respecto al ejercicio pasado.

13.000 nuevos profesores este año

Pero no sólo el Gobierno central ha convocado una oferta récord, sino que también muchas CCAA han anunciado más plazas que en los años anteriores en sanidad y educación. El año pasado el Gobierno anunció que las comunidades autónomas podrían convocar oposiciones para un máximo de 13.000 profesores a partir de enero de 2016 por el aumento de la tasa de reposición al 100%. Por ejemplo, Andalucía ha convocado 1.986 plazas de profesores de secundaria, la mayor de España.

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forum Comentarios 36

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imposible
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Esto es imposible, tenemos un deficit del 5% y estos politicos irresponsables lo unico que se le ocurrre es aumentar la plantilla.tiene que haber recortes en el sector publico.

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#1
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Falta restar los que se jubilan o son bajas por otros motivos. Falta la edad media de los funcionarios españoles por encima de los 50 años en muchos puestos. ..... En fin hacer las noticias como si fueran periodistas y no meros copiadores.

Puntuación -9
#2
Gestor de Fondos
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Eso está bien es una INVERSIÓN mejor pagar sueldos a gente que trabaje y que de servicios al resto de ciudadanos, además esta gente consumirá y activará la economía creando más empleo.

Mejor eso que GASTAR ese dinero en subvenciones para gente que no realiza tarea alguna o para ciertas minorías étnicas que, en algunos casos quieren exterminarnos.

Otra VENTAJA es que estas personas pagarán el 100% de los impuestos que le correspondan no como muchos que cobran en negro o las grandes empresas que apenas tributan.

Además reitero que es una INVERSIÓN y no un gasto porque está demostrado que, por cada €uro invertido en lo público se obtiene 1,50€uros (vía impuestos y consumo) lo que da una rentabilidad del 50% (superior si contamos la reducción en los gastos descritos anteriormente: ayudas y subvenciones a parados, minorías étnicas, etc.).

Además este incremento de plantilla es NECESARIO: primero porque se incrementa la SEGURIDAD algo muy importante en los tiempos que corren con los islamistas queriendo aniquilarnos, se mejora la EDUCACIÓN con mayor número de profesores y maestros, también es importante el aumento en JUSTICIA y SANIDAD, así como en gente que ayude a que todo funcione con la celeridad debida.

Prefiero que se dedique dinero a crear empleo a que se lo gasten en sobrecostes de obras innecesarias para favorecer a amiguetes y corruptos.

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#3
Libertad
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Lo que nos hacía falta, más esclavistas para someter a la población. Lo que hace falta es menos casta nobiliaria parasitaria de funcionarios y políticos y más ciudadanos libres que no estén sometidos a la esclavitud por los funcionarios. Si queremos que España progrese se necesita acabar con la dictadura de los funcionarios.

Puntuación -1
#4
Hugo
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Venga, analfabetos: menos quejarse desde el bar y más ponerse a estudiar.

Puntuación 8
#5
ANTONIO
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Y LUEGO DICEN QUE HAY DEFICIT, CLARO SI NO PARAMOS DE ENGORDAR EL EMPLEO PUBLICO Y EL CONGLOMERADO POLITICO Y SU ENTORNO AFIN. VAYA CARADURAS!! LA PREGUNTA ES: ALGUIEN HA NOTADO UNA MEJORÍA EN LAS PRESTACIONES Y SERVICIOS TRAS EL AUMENTO DE EMPLEADOS PUBLICOS Y ENTIDADES AFINES A LOS POLITICOS?? LA RESPUESTA ES NO.

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#6
UNO MíS (JOSÉ)
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Es.pa.ña quedará en aguas de borrajas si no se llega a un gobierno estable cuanto antes y las medidas que tomen para la foto no me valen.

La Coalición que para mí entender respondería mejor en estos tiempos y la firmaría ya: PP-PSOE-C's. YY eso que nunca voto, pero ya está bien, por Dios.

P.D1 Por Dios o por la rosa roja en el puño, pero ya está bien.

P.D2 "Que paren el mundo que me bajo" (Groucho Marx).

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#7
pepe ciudadano
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1/2

Seamos un poquito maduros, por favor...

Cada vez que sale una noticia así, que obviamente tiene una carga de profundidad destinada a generar polémica, mucha gente se lleva las manos a la cabeza por el gasto público que supone.

Y por mucho que diga el señor "gestor de fondos", que naturalmente es empleado público y defiende lo suyo, está claro que 3 millones de empleados públicos no producen la riqueza que 3 millones de empleados de la empresa privada... ni en sueños.

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#8
Usuario validado en elEconomista.es
hannibal
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al 3, dices que es una inversión "por cada €uro invertido en lo público se obtiene 1,50€uros", realmente te estas oyendo, tienes que estar mal, si así fuera, mi primo no estaría en Suiza y mi prima con tres idiomas no estaría en Chile, todos serían funcionarios del estado y con ese margen de rendimiento seríamos primera potencia mundial (por cada euro dices que se consiguen 1,50) no me lo puedo creer que haya gente que piense esto

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#9
Hastalaspelotas
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Montoro y Rajoy traidores. Han arruinado España, han hundido nuestra economía y siguen de carnaval

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#10
Usuario validado en elEconomista.es
RSB1
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SI a la entrada de Funcionarios por oposición , siempre que sean necesarios.

NO a la entrada de empleados públicos a "dedo" respaldados por los partidos políticos de turno, como pago de favores y clientelismo político.

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#11
Palmero
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#928-03-2016 / 12:19Usuario validado en elEconomista.esHANNIBAL

Tú parece que no has estudiado el multiplicador Keynesiano-Marxista. Cada euro que se gasta por el sector público produce no 1,5 sino 2 o 3 euros. Por eso, es deseable que los impuestos sean cada vez más altos y que la mayor parte de la actividad se haga por empresas públicas.

Como se nota que no has estado en las acampadas de la Puerta del Sol y no escuchas los medios de comunicación progresista.

Puntuación -22
#12
Palmero
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#1128-03-2016 / 12:53

Las oposiciones son una tomadura de pelo. Suelen servir para alimentar la industria de las academias y preparadores. También para poder pasarles las preguntas a los enchufados. Muy rara vez el temario de la oposición mejora un ápice la productividad del trabajador. No hay más que ver cómo son los maestros.

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#13
Usuario validado en elEconomista.es
RSB1
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Señores, un poco de sensatez, hace varios años que no se reponen las bajas por jubilación de los funcionarios " por oposición". De seguir así: faltaran sanitarios, maestros, policias,... Si les quitan estos servicios, en que queda la socidad del supuesto bienestar???

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#14
Puntualicemos
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"faltaran sanitarios, maestros, policias,... Si les quitan estos servicios, en que queda la socidad del supuesto bienestar???"

De esos los únicos necesarios son policías. El resto mejor privados. Dan mucho mejor servicio, a menor coste.

Además todos sabemos en qué consiste el Estado del Bienestar: en el bienestar de los funcionarios y de los políticos que pueden vivir como reyes metiendo la mano en el bolsillo de los ciudadanos honrados, los que trabajamos en la empresa privada.

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#15
Esto... No va muy bien !!!
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Pronto todos seremos...

empleados públicos, jubilados...

y parados !!!

.

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#16
Paco .
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16 /// Si, y habrá que subir los impuestos !!!

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#17
Bucan
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Cada vez hay menos trabajadores en lo privado y más en lo público. Hasta la quiebra total.

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#18
Exiliado
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Alguien debería decirle al gobierno que más no siempre es sinónimo de mejor.

Calidad de empleo (público y privado) y no cantidad es lo que hace falta en este país.

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#19
dtm
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sigue soltando dinero narizotas que no sabes cómo las gastamos los españoles...

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#20
ElEconomato
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Yo lo que no entiendo es lo siguiente: hay gente que dice que 3 millones de funcionarios no crean riqueza, démoslo por bueno. Entonces:

a) Siendo que la mayor parte de la población activa es del sector privado, el país debería ser increíblemente rico. PERO NO LO ES. A lo mejor es que esos trabajadores acaban generando riqueza solo para unos pocos.

b) Si echamos a la mitad pongamos de los trabajadores del sector público, porque son un lastre, ¿hay trabajo en lo privado para ellos? Porque si lo hay, que expliquen a millones de parados por qué no se lo dan a ellos. Y si los echamos y los mandamos al paro, negocio redondo: a pagarles prestación a gente que reducirá drásticamente su consumo en el sector privado.

Puntuación 6
#21
ElEconomato
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#15 Seguramente los esclavos en la antigua Roma daban mejor servicio que Vd. y a menor coste. Por tanto, Vd. seguramente sobra, aplicando su razonamiento.

Puntuación 5
#22
Usuario validado en elEconomista.es
JKHAN
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Seguro que el 90% de los nuevos contratados serán liberales pata negra como Aguirre.

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#23
Economí­a
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"a) Siendo que la mayor parte de la población activa es del sector privado, el país debería ser increíblemente rico. PERO NO LO ES. A lo mejor es que esos trabajadores acaban generando riqueza solo para unos pocos."

A lo mejor no lo es porque hay que mantener a mucho funcionario. A lo mejor no lo es porque el sueldo de los funcionarios es un 40% superior al de los trabajadores del sector privado. A lo mejor no lo es porque los funcionarios no tienen nada mejor que hacer que perder el tiempo y cuando no lo pierden se dedican a j.d.r a la clase obrera y empresarial de este país con sus absurdas normas y regulaciones.

"b) Si echamos a la mitad pongamos de los trabajadores del sector público, porque son un lastre, ¿hay trabajo en lo privado para ellos? Porque si lo hay, que expliquen a millones de parados por qué no se lo dan a ellos. Y si los echamos y los mandamos al paro, negocio redondo: a pagarles prestación a gente que reducirá drásticamente su consumo en el sector privado."

A lo mejor si echamos a los funcionarios dejan de dar por c.l. a las empresas. A lo mejor si hay menos gente dando por c.l. a las empresas las empresas pueden dedicarse a lo que saben, a producir. A lo mejor si no hay que pagar tantos impuestos la gente consume más. A lo mejor si los ahorros no son confiscados por los funcionarios podemos invertir más y producir más y se necesita más trabajo. Pero del de verdad, el productivo y no el parasitario de los funcionarios.

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#24
harto
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Nos están costando mucho los funcionarios comenzando por la propia plantilla del gobierno en funciones, con sus miramientos por sus empleados o sea compañeros, si fuera por las ganancias del país hoy no quedaría ni 1/4 del personal que hay, en otras empresas con "beneficios" hoy tienen 1/4 del personal que tenían hace 20 años. Hay que estar a nivel de potencia que nos toca y no se puede estar como hace una década donde había 9% de paro y hoy estamos con 22% de paro, A ver si viene un gobierno de la privada para mirar por los 14 millones de la privada que mantenemos a los 3 millones de funcionarios, si fuera por ganancias en el país hoy no había tanto personal por estar más endeudados y tener más déficit.

Puntuación -3
#25