MADRID, 26 (EUROPA PRESS)
Gamesa ha sido el fabricante de aerogeneradores líder en México e India en el año 2014, con una cuota de mercado del 72,6% y del 32%, respectivamente, según datos del último informe publicado por la consultora internacional BTM.
En el caso de India, el fabricante lidera el mercado por segundo año consecutivo, aumentando la distancia con el segundo fabricante, al elevar su cuota de mercado desde el 21% en 2013 a ese 32%.
La publicación destaca el elevado potencial del mercado indio, que continuará creciendo gradualmente a un ritmo de más de 3.000 MW anuales, hasta alcanzar 40 gigavatios (GW) instalados en 2019.
En México, GAMESA (GAM.MC)cuenta con una cuota de mercado del 72,6%, mientras que se mantiene como número dos en Brasil, con una cuota del 21,5%.
El informe recalca la solidez del posicionamiento comercial de Gamesa en ambos países, en los que se prevé instalar más de 20 GW hasta 2019. Además, subraya el éxito de la compañía para cumplir con los estrictos requisitos de localización del mercado brasileño, indicó en un comunicado la compañía.
Latinoamérica e India se han convertido en los últimos años en los principales motores del crecimiento de Gamesa. En 2014, representaron de forma conjunta un 60% de los MW vendidos por la compañía.
Además, estos datos consolidan el proceso de internacionalización experimentado por la compañía en los últimos años, donde las ventas de megavatios (MW) fuera de España han pasado de suponer un 5% del total en 2000 a casi el 100% en 2014.
Relacionados
- Economía/Empresas.- Gamesa lidera el mercado en India y México en 2014, con una cuota del 72,6% y del 32%
- Economía/Empresas.- Gamesa someterá a su junta los nombramientos de dos consejeros independientes
- Economía/Empresas.- Gamesa y la francesa Areva crean una sociedad conjunta para el desarrollo del negocio eólico marino
- Economía/Empresas.- Gamesa construirá un parque eólico de 12 megavatios en Alemania para la compañía DEW21
- Economía/Empresas.- Gamesa firma con los sindicatos un acuerdo mundial de derechos laborales