MADRID, 20 (EUROPA PRESS)
La organización sindical UGT considera que la reforma del sistema de formación profesional para el Empleo (FPE), aprobada este viernes en Consejo de Ministros, "abre una nueva etapa en la participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema", aunque espera que durante el trámite parlamentario se "subsanen" algunas de las carencias de la propuesta del Gobierno y se plasme "con claridad" el protagonismo de los interlocutores sociales.
El sindicato considera que una alternativa "viable y estable debería haberse realizado con consenso social", según ha indicado a través de un comunicado.
Para el sindicato "habría sido deseable" mantener el peso de la nueva Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, dotar de mayor capacidad a las Comisiones Paritarias para establecer criterios estatales para la formación sectorial, así como exigir mayor calidad para la formación bonificada y para la inscripción de las empresas de formación en el registro del SEPE y autonómicos.
La reforma también debería reforzar el papel de control de la Representación Legal de los Trabajadores sobre los Planes de Formación de las empresas y las condiciones en que se realiza, de acuerdo con el sindicato.
Según UGT, los sindicatos pueden y deben cubrir funciones esenciales en el sistema, como vincular el diseño de la formación a las necesidades reales de los sectores productivos y organizar la formación en micro empresas y pequeña empresa.
Asimismo, UGT indica que las organizaciones sindicales tienen la oportunidad de actuar como interlocutores para la carrera profesional de los trabajadores, impulsando el reconocimiento de cualificaciones adquiridas por la experiencia laboral y estableciendo correlaciones entre las competencias reconocidas y condiciones laborales como categoría profesional, salario y promoción a través de los convenios.
