FCC ha abierto un proceso para renovar toda su alta dirección, integrada por unos 300 profesionales, con el fin de adaptar su línea de gestión a "uno de los mayores retos" de la compañía, el de convertirse en un grupo global, según informó el consejero delegado de la empresa, Juan Béjar.
MADRID, 4 (EUROPA PRESS)
El primer ejecutivo del grupo controlado por Esther Koplowitz indicó que este proceso, que podría afectar a un máximo de unos 300 directivos, está ya ejecutado en un 30% o 40%.
"Se trata de sustituir a los equipos directivos que no se adaptan a los nuevos retos de la globalización por profesionales que estén preparados para ello y que cuenten con una mentalidad más globalizada", detalló Béjar. "Creo que además la actual situación de crisis ofrece una oportunidad para incorporar a estas personas", añadió durante su intervención en los Desayunos del Esade.
La internacionalización constituye uno de los ejes de la nueva etapa de crecimiento y rentabilidad que FCC (FCC.MC)acaba de emprender tras culminar el periodo de ajuste que puso en marcha a comienzos de 2013.
Según el consejero delegado del grupo, esta expansión exterior estará fundamentalmente liderada por la división de servicios medioambientales y agua, mientras que en construcción se buscará lograr grandes proyectos que ofrezcan rentabilidad.