CC.OO. reitera su rechazo a la "insistente" apuesta de los empresarios por los 'minijobs'

CC.OO. ha reiterado este miércoles su rechazo a la "insistente" apuesta de las organizaciones empresariales por los llamados 'minijobs', empleos de bajo salario y jornada laboral reducida, como salida al paro juvenil.

MADRID, 14 (EUROPA PRESS)

El sindicato ha señalado que, en su lugar, las empresas deberían apostar por un modelo real de flexibilidad interna, de formación y cualificación de los jóvenes, "y no recurrir a recetas cada vez más ocurrentes y que consideran a los trabajadores como meros instrumentos o mercancías".

La organización que dirige Ignacio Fernández Toxo ha subrayado que los 'minijobs' se implantaron en Alemania como complemento para personas que ya tenían otro trabajo y podían así completar sus ingresos, lo que ha provocado destrucción de empleo ordinario, el incremento de las desigualdades entre la población alemana y el debilitamiento de su sistema de Seguridad Social.

"En España, los empresarios ya están realizando de forma muy significativa la contratación a tiempo parcial (miniempleos a la española), contrato hiperflexible por el uso de las horas complementarias y que además sirve para cometer fraude en la contratación y a la Seguridad Social, al no coincidir, con carácter general, el número de horas declaradas con el número de horas realizadas", ha denunciado.