El secretario general de UGT, Cándido Méndez, y el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, han abogado este jueves por un fortalecimiento de la negociación colectiva en el nuevo modelo de los cursos de formación, una vez que el Gobierno ya ha remitido a los agentes sociales un borrador de la reforma.
MADRID, 6 (EUROPA PRESS)
Así, Méndez ha expresado que existe "una carencia". "El documento no refleja algo básico: la formación tiene que estar directamente vinculada a la negociación colectiva", ha señalado.
De esta forma, ha añadido que "el papel de las organizaciones sectoriales, sindicatos y patronales tiene que tener un fuerte reconocimiento para adecuar la formación a las necesidades del mercado laboral".
En la misma línea, Toxo ha asegurado que los sindicatos "harán una apuesta por diálogo y por el fortalecimiento de la negociación colectiva" a la hora de determinar las necesidades de formación.
En cualquier caso, Méndez ha destacado que para alcanzar un acuerdo "habría que darle la vuelta al texto inicial, que no corresponde a lo que puede ser un canal para alcanzar un punto de coincidencia con sindicatos y empresas".
"Tenemos claro que la impartición directa de cursos tiene que pasar a entidades de sindicatos y patronales cualificadas para ellos", ha añadido el secretario general de UGT.
Por su parte, Toxo ha asegurado que este tema "tenía que estar resuelto desde hace mucho tiempo" y ha comentado que el documento "debería desprenderse de algunos prejuicios de raíz mediática que condicionan su elaboración".
Asimismo, ha instado a "mirar la formación desde la óptica de las necesidades de personas en situación de desempleo, que no pueden ser soportadas solo con la financiación que procede de la cuota que aportan los trabajadores y las empresas".
"El esfuerzo que se hace en las empresas debería completarse con un esfuerzo del conjunto de la sociedad española a través de los impuestos generales", ha añadido en este sentido.
