Economía.- Fitag-UGT emplaza a Coca-Cola Iberian Partners a un acuerdo negociado que no contemple destrucción de empleo

MADRID, 27 (EUROPA PRESS)

El sindicato Fitag-UGT ha rechazado el "fondo y la forma" de cómo Coca-Cola Iberian Partners ha informado esta tarde de la oferta de adhesión voluntaria a los trabajadores, "saltándose la interlocución sindical", que de no cumplir sus expectativas respecto a traslados, prejubilaciones y bajas incentivadas significará la ejecución forzosa del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según informa en un comunicado.

UGT ha recordado que esta mañana se ha celebrado una reunión en la Inspección de Trabajo, con presencia de representantes de la empresa, y éstos no se han referido en ningún momento al contenido de la comunicado que se ha dirigido hoy a la plantilla.

Para el sindicato esta forma de actuar demuestra "el desprecio de

Coca-Cola Iberian Partners no sólo por los interlocutores sociales, sino también gubernamentales, como la Inspección de Trabajo". "Esperamos que ésta tome nota de la actuación de la empresa y proceda como corresponde en estos casos, en los que una llamada de atención no es suficiente", han indicado.

De esta forma, UGT ha emplazado a Coca-Cola España a que "tome cartas en el asunto y llame a la cordura" a la dirección de la embotelladora a fin de que propicie un acuerdo negociado y no siga dañando a la marca en España.

Por último, el sindicato recalca que Coca-Cola no puede permitirse, de cara a la opinión pública, sacar adelante tal reestructuración de la embotelladora sin haber pactado antes con los representantes legales de los trabajadores.

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