Leganés, 26 feb (EFE).- El Ayuntamiento de Leganés ha iniciado una campaña de comunicación con empresas del municipio de diversos sectores para captar adhesiones a la Bolsa de Empleo municipal e informarles de las ventajas que ofrece este servicio gratuito a la hora de disponer en un menor tiempo de candidatos idóneos.
Así lo indica el consistorio en un comunicado en el que añade que la campaña también persigue el objetivo de favorecer la promoción del tejido económico y la calidad en el empleo de los vecinos de Leganés.
A través de la Bolsa de Empleo, el Ayuntamiento hace una labor de intermediación entre las empresas y los ciudadanos demandantes de empleo, captando ofertas de trabajo y gestionando las mismas.
Según el ayuntamiento, este servicio representa "una gran oportunidad" para las empresas, ya que podrán disponer "en un breve plazo de tiempo" de candidatos que se ajusten al perfil requerido.
La selección se realiza por técnicos cualificados, que cuentan para ello con una base de candidatos actualizada diariamente con los datos de desempleados residentes en el municipio que voluntariamente se inscriben en la misma.
El concejal de Empleo de Leganés, Juan Manuel Álamo, ha señalado que con esta campaña quieren "dar un paso más en el firme propósito de crear las mejores condiciones posibles para que los que realmente pueden crear empleo, los empresarios, puedan hacerlo".
Álamo ha añadido que "una de las mejores formas de colaborar en este cometido es acortar las distancias entre empresarios y desempleados, y ése es el principal objetivo de esta actuación".
"Esperamos ayudar así a que quienes ofrecen puestos de trabajo en Leganés encuentren con más facilidad a sus candidatos ideales, a ser posible entre aquellos leganenses que actualmente no tienen empleo", ha concluido el edil.
