Economía

La OCDE sugiere a España abaratar más el despido: la reforma laboral es insuficiente

  • Cree que la reforma laboral es insuficiente para reducir el desempleo
Imagen: Archivo

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) considera que las reformas laborales implantadas en España van en la dirección correcta, aunque señala que es necesario adoptar más medidas para reducir la tasa de paro. Desde el Gobierno, que había pedido a la organización que elaborase el informe, han respondido que ya tienen su propia hoja de ruta pero que analizarán sus valoraciones.

La OCDE pide una reducción gradual de las indemnizaciones por despido en las grandes empresas y mejorar la efectividad de las políticas para promover la reincorporación de los demandantes de empleo al mercado laboral. "Es necesario que se adopten medidas adicionales para reducir la tasa de paro que, el pasado mes de octubre, se situaba en el 26,7%", señala la organización en su informe sobre la reforma laboral en España.

En este sentido, la OCDE señala que España aún es uno de los países de la organización con las indemnizaciones obligatorias por extinción de contrato más generosas, por lo que sugiere "reducir con el tiempo los costes de las indemnizaciones por despido para las grandes empresas, y acercarse así a la media de la OCDE y de Europa".

Otras medidas que el Gobierno podría adoptar, según la OCDE, incluyen la reducción adicional de la incertidumbre judicial en relación con los despidos colectivos, por ejemplo, tratando los despidos colectivos no ajustados a derecho de la misma manera que los despidos individuales improcedentes, "lo cual es una práctica habitual en la mayoría de países de la OCDE".

Asimismo, la organización considera que existe mucho margen para mejorar la efectividad de las políticas dirigidas a promover la reincorporación de los demandantes de empleo al mercado laboral, incluido el refuerzo de la coordinación entre el gobierno central y las comunidades autónomas.

Hoja de ruta propia

Desde el Gobierno la encargada de pronunciarse tras la publicación del documento ha sido la titular de Empleo, Fátima Báñez. La ministra ha asegurado que analizarán con detalle las recomendaciones planteadas, pero ha asegurado que el Gobierno "tiene ya su hoja de ruta".

"Lo importante de la reforma laboral está hecho y haremos esos pequeños ajustes para favorecer la contratación indefinida, el empleo estable y la empleabilidad de los trabajadores, que es el gran reto que como país tenemos por delante", ha afirmado Báñez.

Entre esos cambios ha recordado la intención de su departamento de acometer una "simplificación administrativa" para reducir el número de contratos, el fomento a la contratación a tiempo parcial, el cambio en el contrato indefinido de emprendedores "que está dando buenos resultados" o la mejora de la "transición" del paro al empleo.

En cualquier caso, Báñez cree que el informe de la OCDE hace una "valoración muy positiva" de la reforma laboral y lo define como "un buen paso" porque "ha ayudado a dinamizar el mercado de trabajo, a reducir la dualidad laboral y a fomentar, incentivar y mejorar la competitividad del país".

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forum Comentarios 40

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juan
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el Comunismo es una religión como el Islamismo ,el Islamismo es compatible con el Marxismo ¡¡¡

el Islamismo es el Comunismo contemporáneo , los dos van a reinar en España otros 800 años ¡¡¡¡

¡¡votamos todos al partido comunista chino en España ( PCChE ) !!!!!!!! a trabajar 14 horas al día y cotiza sólo 4 horas/día ¡¡¡¡ la única solución es la revolución ¡¡¡¡¡ España está en la Transición al comunismo.¡¡qué nos importan la constitución y la prostitución ¡¡¡¡

https://www.youtube.com/watch?v=7x2wIMdidnQ

https://www.youtube.com/watch?v=Jez_s_47Hjo

Puntuación -32
#1
Antonio
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La única salida es la lucha obrera en la calle, la revolución contra un Capitalismo que nos va ganando terreno, cada dia hay más ricos que aumentan su riqueza, a cambio de aumentar nuestra pobreza. Estamos perdiendo la lucha, de hecho ya está perdida y con ella nuestros derechos, ya no hay sólo pobres en España sino personas que viven miserablemente porque nos han dejado en la indigencia.

Puntuación 34
#2
Charli
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Al 1 Juan, no se dónde trabajas pero, ya se trabaja, 12 horas desde hace años y el sueldo es de 500€ ,los únicos que trabajan menos y cobran más son los empleados públicos, en la malloria de empresas privadas desde hace tiempo, se despide, y no se indemniza, o se negocia el despido con lo que siempre menor de lo que dicta la ley, siempre pones el mismo ejemplo,con lo que deducco que eres funcionario y vives en tu mundo de privilegios, despierta, por que esta es la realidad sobran 2 millones de funcionarios incluidos políticos, u se tiene reducir el sueldo de los mismos en un 20% por sí no esto no llega a la siguiente Navidad! saludos.

Puntuación -3
#3
CADA VEZ MAS HDP
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BIENVENIDOS AL FUTURO.....ESCLAVOSSS, OS PASA POR TENER LA MALA COSTUMBRE DE QUERER COMER 3 VECES AL DIA Y QUERER TENER UNA CASA Y UN COCHE Y UNA FAMILIA

Puntuación 45
#4
endemor
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Uy #2 y #4, cuánto español está emigrando a Reino Unido para poder ser un esclavo. Sí, sí, gente sin dignidad ni na de eso.

Que los "derechos" cuanto mal grandes mejor... aunque eso suponga que en el PRESENTE ni TÚ siquiera quiera montar un negocio para contratarme (y eso que según tú estoy tirado de precio oiga). Pero seguro que si lo hicieras sería para pagarme en negro. Si es que somos un país de pandereta. Siempre lo hemos sido y siempre lo seremos.

Puntuación 5
#5
solo saben hacer el h.p
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La OCDE siempre pensando en hacer el hijo de pu.ta. y en robar.

Puntuación 51
#6
fafaf
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A Charli: y lo dice uno que escribe mayoría con dos eles. jjjj. Los analfabetos si que sobran. Me parto.

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#7
mariano
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¿Cuáles son las leyes laborales que rigen en la UE?

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#8
RAElista
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fafaf: si lleva tilde.

... por lo de la viga en ojo ajeno y esas cosas.

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#9
mantecado
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Totalmente deacuerdo, como empresario prefiero pagar la indemnización por despido con 45 días por año pero prorateado mes a mes y cuando tenga que prescindir de alguien sea inmediato y sin gastos, que no pagar 20 dias

Puntuación -15
#10
PPSOE=RUINA
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1ª REFORMA: Despidos masivos

Cambio de empleo estable y sueldo digno por empleo

inestable y salarios basura.

2ª REFORMA: Más despidos masivos

Más cambio de empleo estable y sueldo digno por empleo inestable y salarios inmundicia

RESULTADO: El paro ni sube ni baja, los derechos laborales y

salariales perdidos para siempre.

¡BROTES VERDES!

Puntuación 33
#11
Sam
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La solución para el paro....más despidos y más baratos.

El 11 tiene toda la razón. Lo que se busca es despedir a todos los trabajadores con un sueldo superior a 1000 euros y contratar a esos mismos trabajadores (o a ser posible jóvenes para que se acostumbren pronto a ser esclavos) por 600.

Y como ven que va muy lento hay que despedir más deprisa, Ya que el estallido social es un riesgo. Y no hay mucho más. El resto se lo dejan a los medios de desinformación.

"Empleo estable" dicen, y aún hay gente que les cree.

Puntuación 43
#12
Robespierre
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Vendo guillotina de segunda mano, un saludo.

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#13
Pepe
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11 y 12, Me parece una forma de razonar un poco conspiranoica, la verdad.

Yo tengo un negocio (hipotético porque realmente no lo tengo) y me pongo a despedir como un loco, dejando desatendidos a los clientes, perdiendo ganancias y sin poder pagar las deudas contraídas, con lo que al final posiblemente deba entrar en concurso de acreedores o quiebra. Y todo esto porque todos los empresarios (pero toditos todos) se reúnen en el Bernabeu y se ponen de acuerdo para bajar los salarios y "derechos" de su hija o sobrina, que posiblemente sea una asalariada en otra empresa mejor que la mía (porque lo mío no da para mucho, la verdad).

¿A qué no tiene sentido?

Puntuación -25
#14
MM
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Las comparaciones son odiosas y más cuando son parciales

Imagino que el ideal de la OCDE seria el despido qn el cual el trabajador pagase al empresario por el tiempo que falta para fionalizar el contrato, ese sería el chollo del siglo ¿ NO SR AMO ?

Puntuación 10
#15
Usuario validado en elEconomista.es
asterix
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Lo que dices es mentira, seguro que hay casos como los que explicas, pero lo que es seguro es que a los funcionarios, por poner un caso se les ha bajado el sueldo de un 30-40% dependiendo el lugar, tanto geográfico como cuerpo donde trabajen, mientras que en otras empresas no se ha tocado nada, incluso te diré que a mi mujer, en el ramo del metal, le han subido el sueldo en estos últimos 5 años 20€, con la inflacción se lo han bajado ya lo sé, pero 500€ por 12 horas, y el contrato firmado no me lo creo y si es así el que lo cumple sabrá el porqué, supongo que no tiene otra, pero no utilizes la palabra siempre, porque seguro que no es verdad.

Puntuación 8
#16
Comida_de_coco
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¿Cuantos asalariados están procesados por corrupción, evasión de impuestos, sobornos a políticos, etc.?. ¿Cuantos empresarios están procesados por las mismas razones?. A lo mejor las conclusiones que habría que sacar son otras.

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#17
YO NO SOY TONTO
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ANSELMO DENUNCIA

Puntuación 1
#18
Comida_de_caca
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#17. ¿Qué tiene que ver una cosa con la otra? ¿Cuántos sindicalistas están procesados por corrupción?.

Puntuación -9
#19
Charli
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Juan o fafaf, ya se que eres funcivago de educación,por lo de corregir y tal, y creer que por esos somos analfabeto confundes, lo que eres tu un analfabeto mental, sigue en tu poltrona de privilegios, pero los funcivagos y politicuchos tenéis los días contados. Elle se escribe ele artista?

Puntuación -7
#20
Charli
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Asterix En cualquier supermercado se trabaja 9 horas, 6 días a la semana, y la media es de 700€ mensuales, más las horas que se chupa la empresa, cundo llegas antes y te vas, más tarde del horario, me dices que no es verdad date una vuelta, y pregunta en cualquier tienda de barrio, los más grave es que dependiendo de donde vivas el salario es aún más bajó, esta es la verdad, pero si eres privilegiado funcionario pues no lo sabrás .

Puntuación 0
#21
trabajador explotado
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Estos mal nacidos, en vez de crear empleo, lo que piden es mí s facilidades para despedir.

Cuanto mí s se ha reducido la indemnizacií²n, mí s despidos a habido y menos empelo se ha creado, asi que estos personajes que ganan millones de euros, que cuando les despiden les dan indemnizaciones insultantes, vayan a vender la burra a su madre y a reirse de todos sus muertos en vdez de reirse de nosotros.

Puntuación 13
#22
¿Dónde está mi recortada?
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La OCDE ha opinado en su última evaluación de la reforma laboral que España debería realizar reformas adicionales en su mercado laboral, como reducir los costes de despido indefinido, favorecer el despido colectivo improcedente, ampliar los periodos de prueba y rebajar los salarios si el empleo empeora. Que los trabajadores compren vaselina y que se la den antes de darle por el c..., para que los empresarios no se hagan daño o les salgan estrías.

Puntuación 6
#23
risitas
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Lo mí s curiosos de todo, es que las soluciones propuestas, lo son, por aquellos que ganan cientos de miles de euros al año, los mismo que si les despiden, reciben unas indemnizaciones multimillanarias, son unos sinvergí»enzas sin ningí¹n tipo de moral o dignidad, quieren para los demí s, lo que para ellos no les aplica. Con este tipo de personajes, el trabajador siempre estarí  en peligro.

Puntuación 10
#24
luisiana
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Despido libre y libertad de salario

Un empleo se pierde cuando su coste es superior al beneficio que genera.

En un mundo global no se pueden mantener los salarios de forma artificial

El 80% de los políticos y todos sus familiares, amigos y conocidos a su casa.

Bajar IRPF e IVA el dinero debe quedar en el bolsillo del trabajador y que lo gaste en lo que guste

Puntuación -17
#25