MADRID, 2 (EUROPA PRESS)
La Unión Sindical Obrera (USO) ha destacado que la nueva regulación de prestaciones sociales de los trabajadores a tiempo parcial, aprobada como real decreto este viernes en el Consejo de Ministros, supone un avance con respecto a su situación actual, porque pone fin la "discriminación" entre éstos y los empleados con jornada completa.
Además, el sindicato ha subrayado en un comunicado que el fomento de la igualdad entre trabajadores a tiempo completo y trabajadores a tiempo parcial contribuirá "sin duda" a aflorar una parte de la economía sumergida.
Por otro, lado USO ha apoyado la necesidad de un cambio en la regulación en el acceso a la jubilación de los trabajadores contratos a tiempo parcial, basado en el principio igualdad, fundamentado en 'día trabajado, día cotizado'.
Por último, USO se ha preguntado, a falta de una lectura más profunda del real decreto, qué efectos retroactivos tendrá la reforma y cómo se calculará el coeficiente de parcialidad. También ha mostrado su confianza en que no se produzcan exclusiones en la nueva regulación a los trabajadores con contratos de duración determinada.
